Qualité de vie et conditions de travail

Depuis 2024, le groupe Eurodime place la sécurité de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous avons harmonisé nos pratiques pour garantir un environnement de travail sûr et adapté, que ce soit en bureau, en atelier ou sur les chantiers. Parmi nos initiatives : modernisation des équipements, ajustement des infrastructures et études d’ergonomie des postes. Ces efforts sont complétés par des sessions mensuelles de sensibilisation pour renforcer la prévention et la sécurité au quotidien.

Chez Eurodime, nous croyons qu’un salarié épanoui est un salarié performant. Nous soutenons activement le bien-être physique et mental de nos équipes à travers des actions concrètes : sensibilisation à la santé mentale, promotion de l’activité physique et sportive, et initiatives pour favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Le mois de la QVT en juin est un exemple de notre engagement, avec des ateliers sur le management du stress, des sessions sportives avec des athlètes de renom, et des activités conviviales comme des barbecues et des ateliers de mobilité douce.

Le groupe Eurodime s’engage pour l’égalité et l’inclusion de tous ses collaborateurs. Nous promouvons la diversité et l’égalité des chances, que ce soit par notre soutien à la jeunesse et aux séniors, ou par des actions pour sensibiliser à l’importance de l’égalité entre les genres.

Nos équipes bénéficient également d’initiatives visant à encourager le bien-être au travail, comme des formations sur la santé mentale et des ressources pour améliorer leur quotidien.