Processus de recrutement
Vous souhaitez rejoindre l’équipe Eurodime ? Découvrez notre processus de recrutement détaillé à travers notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Sélection des candidats
01
Candidature spontanée et/ou via les annonces.
Pré-entretien
02
Échange téléphonique avec un membre du personnel des Ressources Humaines.
Rencontre
03
Rencontre et entretien physique dans les locaux avec les responsables directs (échanges sur le poste et les ambitions de chaque partie).
Validation
04
Définition conjointe des éléments contractuels et validation du recrutement
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candidature spontanée
